AES Panamá impulsa la igualdad y diversidad en el sector energético, obteniendo el Premio de Innovación del BID 5g5x2e

AES Panamá gana el Premio BID 2024 por su Innovación en Género y Diversidad en el Sector Energético 2d3955

(18/Nov/2024 – Panama24Horas web) Panamá.- AES Panamá ha sido distinguida con el prestigioso Premio de Innovación en Género y Diversidad en Energía 2024, entregado por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) durante la Semana de Energía en Asunción, Paraguay. Este reconocimiento resalta las iniciativas de AES Panamá en el sector energético de América Latina y el Caribe, que promueven la equidad de género y la inclusión de grupos diversos, como comunidades indígenas y afrodescendientes. 606m53

AES Panamá fue reconocida por su sólido compromiso en la promoción de la igualdad de género y el empoderamiento femenino en un sector tradicionalmente masculino. Un ejemplo emblemático es el programa «Soy Mujer Electricista», que ha logrado transformar el panorama laboral, proporcionando a mujeres las herramientas técnicas y psicosociales necesarias para integrarse en el sector eléctrico.

Este año, AES Panamá también lanzó una convocatoria exclusiva para la contratación de mujeres, con el objetivo de reducir la brecha de género en el sector. Como resultado, cinco nuevas técnicas provenientes de Chiriquí, Bocas del Toro y Herrera se unieron al equipo de energía renovable, contribuyendo activamente en los parques solares de la empresa.

A través de su Fundación AES Panamá y bajo el pilar de «Crecimiento Inclusivo», la empresa ha desplegado diversas iniciativas que fomentan la inclusión productiva de mujeres, jóvenes y comunidades vulnerables. Entre estos programas se destacan:

• «Preparándome con Energía»: Un programa de formación técnica en electricidad y mecánica para jóvenes, donde se estableció el objetivo de alcanzar un 30% de participación femenina, fortaleciendo así el compromiso con la igualdad de género.

• «Mujeres Que Brillan»: Dedicado a impulsar el liderazgo femenino y el emprendimiento social en comunidades cercanas a las operaciones de AES Panamá, generando oportunidades de crecimiento personal y profesional.

• «Inclusión Productiva en Nance de Risco»: Un proyecto enfocado en el emprendimiento y capacitación de comunidades indígenas en la región de Almirante, Bocas del Toro.

• «Fortalecimiento de Capacidades para el Negocio de Reciclaje»: Una iniciativa de formación y asesoramiento dirigida a recolectores de Colón, con especial énfasis en personas en situación de vulnerabilidad.

• «Reto Colón-Emprende»: Un programa que capacitó y asesoró a 30 mujeres emprendedoras de Colón, otorgándoles además capital semilla para desarrollar sus proyectos.

Estas iniciativas reflejan el compromiso de AES Panamá con el desarrollo social y la igualdad de oportunidades en el sector energético, contribuyendo a un entorno inclusivo y sostenible. El premio otorgado por el BID es testimonio del impacto positivo que la empresa genera al promover la participación de mujeres y comunidades diversas.

El reconocimiento fue recibido el 29 de octubre por Stephanie Lezcano, Directora Ejecutiva de la Fundación AES Panamá, durante la celebración de la Semana de la Energía 2024 en Asunción, Paraguay.