Con la participación del Mitradel, Tropigas de Panamá y SITIPACARP sellaron un acuerdo que incluye mejoras significativas para los trabajadores, como comisiones y a viviendas, reforzando el compromiso del ministerio con la paz social. 6i6rg
Mitradel garantiza beneficios para transportistas entre Tropigas y SITIPACARP 6d494q
(21/Ene/2025 – Panama24Horas web) Panamá.- En un acto que reafirma el compromiso del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel) como mediador y garante de la paz social en el país, la ministra Jackeline Muñoz de Cedeño fue testigo de la firma de un anexo a la convención colectiva entre Tropigas de Panamá S.A. y el Sindicato de Trabajadores de la Industria del Petróleo, Abastecedores, Comercializadores y Afines (SITIPACARP). Este acuerdo extiende los beneficios laborales a las empresas Transporte San Antonio S.A., Transporte América Norte S.A. y Transporte Universal Sur S.A., con vigencia hasta 2027. 256m49
La directora general de Trabajo, Karla León, destacó que este contrato refuerza la convención colectiva previamente firmada en 2024 entre Tropigas de Panamá y SITIPACARP, pero con efectos directos para los trabajadores de las tres empresas transportistas a partir de 2025.
Beneficios laborales que marcan la diferencia 1w6f4y
El convenio firmado incluye una serie de beneficios destinados a mejorar las condiciones de los trabajadores, como viáticos, comisiones, a viviendas y becas, entre otros. Julia Suira, secretaria general de la Central Obrera Casa Sindical, subrayó que este acuerdo responde a las necesidades de los transportistas y sus familias, representando un avance significativo en materia laboral.
Felipe Navarro, gerente general de Tropigas de Panamá S.A., expresó su satisfacción con los resultados alcanzados, resaltando el papel clave del Mitradel en el proceso como garante del entendimiento entre las partes.
Compromiso del Mitradel con la paz social 132e4l
El Ministerio de Trabajo reafirmó su rol como institución de puertas abiertas para todos los sectores productivos, priorizando el diálogo, la generación de empleo y el desarrollo económico del país. Este acuerdo no solo beneficia a los trabajadores, sino que también contribuye al fortalecimiento del tejido social y laboral en Panamá.
«Este convenio es un ejemplo claro de cómo el trabajo conjunto entre empresas, sindicatos y el gobierno puede generar soluciones sostenibles y beneficiosas para todas las partes involucradas,» concluyó la ministra Jackeline Muñoz de Cedeño.
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El Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral de Panamá es una institución comprometida con la promoción de la paz social, la generación de empleo y el desarrollo económico sostenible en el país. Su labor incluye la mediación en conflictos laborales y el acompañamiento en negociaciones colectivas, garantizando condiciones laborales dignas y equitativas para todos los trabajadores.
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