Regalos de sonido para papá: JBL tiene opciones ideales para cada estilo 3z6k6r
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- 13/06/2025
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La Iglesia Católica y el Comité Interreligioso lideran la mediación para resolver la crisis laboral que afecta la economía de Bocas del Toro.
Con la participación del Mitradel, Tropigas de Panamá y SITIPACARP sellaron un acuerdo que incluye mejoras significativas para los trabajadores, como comisiones y a viviendas, reforzando el compromiso del ministerio con la paz social.
La ministra de Trabajo y Desarrollo Laboral, Doris Zapata Acevedo, destacó la importancia de esta personería jurídica, que permitirá asesorar y orientar a los futbolistas, tanto hombres como mujeres, en asuntos laborales y de formación.
Cobre Panamá ha firmado un acuerdo con el sindicato mayoritario, UTRAMIPA, para abrir un programa especial de retiro voluntario para aquellos colaboradores que deseen solicitarlo. Este mutuo acuerdo incluye el pago del dinero que legalmente se les adeuda
La buena capacidad y profesionalismo del equipo de mediación del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral y la disposición tanto de los empleadores como los trabajadores (as), fueron fundamentales para la firma de las cláusulas números 78, 79, 80 100, 101 y 103
Mediante el diálogo y la búsqueda de consensos, la empresa y el sindicato lograron un acuerdo satisfactorio, cónsono con la realidad económica actual, en los ocho (8) puntos del pliego presentado por el sindicato
El Viceministro Castillero, ponderó el diálogo como la mejor herramienta para lograr acuerdos que no sólo benefician a trabajadores y empleadores, sino que además contribuyen a mantener el clima de paz social que el país requiere para su recuperación económica
El acuerdo relativo a la negociación de un pliego de peticiones, se firmó poco antes de hacerse efectiva la huelga declarada para este miércoles 16 de noviembre de 2022 partir de las 6:00 a.m., logrando con ello mantener la paz social y las buenas relaciones en la empresa.
El acto de firma de este acuerdo simboliza el compromiso ciudadano para con los más de 175 mil panameños y panameñas que creen que un mejor país es posible y con el objetivo de dar seguimiento cercano a los resultados de este proceso ciudadano, que permita cerras las brechas de desigualdad e inequidad en el país.
ETESA celebra que el diálogo y la sensatez haya prevalecido por encima de intereses sectoriales y diferencias entre facciones y luchas internas en las que la empresa no tiene injerencia ni ejerce presión.
El SIPAP cuenta con el apoyo de los sindicatos de los otros Puertos en las Ciudades de Panamá, Colón y Almirante.
SITRAPBI desarrolla Huelga
para exigir ajuste de 25% del salario mínimo.
Mediante el acuerdo, se logran reivindicaciones a favor de los trabajadores y se deja sin efecto la huelga prevista para hoy jueves 9 de mayo.
Mediante esta Personería Jurídica, se brinda una herramienta para que los trabajadores del sector educativo se organicen, luchen por sus derechos y de la sociedad panameña, añadió Reyes.
Una reunión informativa en la sede del MITRADEL sostuvieron los representantes del Sindicato de Trabajadores de la Empresa Transporte Masivo de Panamá (Mi Bus) y los representantes de la empresa actual así como la que asumirá las riendas una vez se complete la transacción comercial con el Estado panameño.
Con este acuerdo cuya duración es de 4 años a partir de su firma, los trabajadores de Tropigas y Afiliadas, recibirán aumento de salarios, prestamos para viviendas, uniformes, bono para gastos funerales, incentivos por asistencia, contribución por incapacidad como consecuencia de un accidente laboral, becas estudiantiles para hijos y colaboradores, permisos a dirigentes sindicales, ayuda por perdida de familiares así como fondo de ahorro para vacaciones.